Download PhotoCard

সরকারি কর্মকর্তা ও কর্মচারীদের জন্য নতুন বেতন-ভাতার প্রজ্ঞাপন জারি করেছে সরকার। শনিবার অর্থ মন্ত্রণালয়ের অর্থ বিভাগ থেকে এ সংক্রান্ত প্রজ্ঞাপনটি প্রকাশ করা হয়। এর আগে গত ৩১ আগস্ট প্রধানমন্ত্রী তারেক রহমানের সভাপতিত্বে অনুষ্ঠিত মন্ত্রিসভার বৈঠকে এই নতুন বেতনকাঠামো অনুমোদন দেওয়া হয়েছিল।

নতুন প্রজ্ঞাপন অনুযায়ী, গত ১ জুলাই থেকে কার্যকর হওয়া এই বেতনকাঠামো ধাপে ধাপে বাস্তবায়ন করা হবে। প্রথম ধাপে চলতি বছরের ১ জুলাই থেকে ৩১ ডিসেম্বর পর্যন্ত নবম ও তদূর্ধ্ব গ্রেডের কর্মকর্তারা বর্ধিত মূল বেতনের ৪০ শতাংশ এবং ১০ থেকে ২০তম গ্রেডের কর্মকর্তা-কর্মচারীরা ৫০ শতাংশ হারে বাড়তি সুবিধা পাবেন। এই বাড়তি অর্থ গত ৩০ জুনের আহরিত বা প্রাপ্য বেতনের সঙ্গে যুক্ত হবে। যেহেতু এটি গত ১ জুলাই থেকে কার্যকর ধরা হয়েছে, তাই চাকরিজীবীরা তাদের বকেয়া বেতনও পাবেন।

পরবর্তী ধাপে ২০২৭ সালের ১ জানুয়ারি থেকে ৩০ জুন পর্যন্ত নবম ও তদূর্ধ্ব গ্রেডের কর্মকর্তারা নতুন বেতনকাঠামোর বাড়তি মূল বেতনের ৭০ শতাংশ এবং ১০ থেকে ২০তম গ্রেডের কর্মকর্তা-কর্মচারীরা ৭৫ শতাংশ হারে পাবেন। এরপর ২০২৭ সালের ১ জুলাই থেকে নতুন বেতন বৃদ্ধির এই সিদ্ধান্ত শতভাগ কার্যকর করা হবে।

প্রজ্ঞাপনে আরও জানানো হয়েছে, ২০ can৮ সালের ১ জানুয়ারি থেকে সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীরা নতুন বেতনকাঠামো অনুযায়ী অন্যান্য সব ধরনের ভাতা পাওয়া শুরু করবেন। একই সঙ্গে পেনশন সুবিধাভোগীরাও এই নতুন বেতনকাঠামোর আওতায় যাবতীয় সব সুযোগ-সুবিধা লাভ করবেন।

নতুন এই বেতনকাঠামোতে ১ম থেকে ১০ম গ্রেড পর্যন্ত কর্মকর্তাদের মূল বেতন সর্বোচ্চ ১০০ শতাংশ পর্যন্ত বৃদ্ধি পাবে। অন্যদিকে, ১১তম থেকে ২০তম গ্রেডের সরকারি চাকরিজীবীদের মূল বেতন বাড়বে সর্বোচ্চ ১৪২ শতাংশ পর্যন্ত। মূল বেতনের পাশাপাশি আনুপাতিক হারে বিভিন্ন ধরনের ভাতাও বৃদ্ধি পাবে।

গত ১ জুলাই থেকে যেহেতু নতুন বেতনকাঠামো কার্যকর হয়েছে, তাই বকেয়া বেতনও পাবেন কর্মকর্তা–কর্মচারীরা।আরও বলা হয়েছে, ২০২৮ সালের ১ জানুয়ারি নতুন বেতনকাঠামোর অন্য সব ভাতা পাওয়া শুরু করবেন সরকারি কর্মকর্তা–কর্মচারীরা।