সরকারি চাকরিতে ২৫ বছর পূর্ণ করার আগে পদত্যাগ করলে কোনো পেনশন সুবিধা পাওয়া যাবে না বলে সুপ্রিম কোর্টের আপিল বিভাগের একটি রায়ে নিশ্চিত করা হয়েছে। গত ৯ জুলাই সুপ্রিম কোর্টের ওয়েবসাইটে বিচারপতি ফারাহ মাহবুবের দেয়া পূর্ণাঙ্গ রায়টি প্রকাশিত হয়। এর আগে গত ১১ মার্চ বিচারপতি মো. রেজাউল হক, বিচারপতি এস এম এমদাদুল হক ও বিচারপতি ফারাহ মাহবুবের সমন্বয়ে গঠিত আপিল বেঞ্চ রাষ্ট্রপক্ষের করা একটি আপিল মঞ্জুর করে এই রায় দেন।

রায়ে আদালত পর্যবেক্ষণ দিয়েছে যে, আইনসভা প্রজ্ঞা ও যৌক্তিক বিবেচনার ভিত্তিতেই এমন বিধান করেছে যে, ২৫ বছরের চাকরির সময়সীমা পূর্ণ হওয়ার আগে কোনো সরকারি কর্মচারী পদত্যাগ করলে তিনি কোনো পেনশনের অধিকারী হবেন না।

ঘটনার প্রেক্ষাপটে জানা যায়, মাহবুব মোরশেদ ১৯৯১ সালে সহকারী বিচারক হিসেবে জুডিশিয়াল সার্ভিসে যোগ দেন। অতিরিক্ত জেলা জজ হিসেবে কর্মরত থাকা অবস্থায় সার্ভিসের ১৯ বছর পূর্ণ করে ২০১১ সালের ৩১ জানুয়ারি তিনি স্বেচ্ছায় পদত্যাগ করেন। পরবর্তীতে ২০১৫ সালে তিনি তার ১৯ বছরের চাকরির মেয়াদের ভিত্তিতে ৬১ শতাংশ পেনশন ও আনুতোষিক মঞ্জুরের জন্য আইন মন্ত্রণালয়ে আবেদন করেন।

এর প্রেক্ষিতে ২০১৫ সালের ২৫ মার্চ প্রধান হিসাবরক্ষণ কর্মকর্তার কার্যালয় থেকে আইন মন্ত্রণালয়ে পাঠানো এক চিঠিতে জানানো হয়, সরকারি চাকরি থেকে পদত্যাগ করলে আগের চাকরিকাল বাজেয়াপ্ত হয়ে যায়, যা পেনশনের জন্য গণনাযোগ্য নয়। বিএসআর প্রথম খণ্ডের বিধি-৩০০ সেকশন-৩ এবং ১৯৭৪ সালের গণকর্মচারী অবসর আইনের ৯ ধারা অনুযায়ী, ২৫ বছর পূর্ণ না হওয়ায় মাহবুব মোরশেদ পেনশন পাওয়ার যোগ্য নন।

এই চিঠির বৈধতা চ্যালেঞ্জ করে ২০১৬ সালে মাহবুব মোরশেদ রিট করলে ২০২১ সালের ১৮ মার্চ হাইকোর্ট তা অবৈধ ঘোষণা করেন এবং ৯০ দিনের মধ্যে পেনশন সুবিধা প্রদানের নির্দেশ দেন। পরবর্তীতে রাষ্ট্রপক্ষ হাইকোর্টের রায়ের বিরুদ্ধে লিভ টু আপিল করলে ২০২২ সালের ২৪ অক্টোবর আপিল বিভাগ তা মঞ্জুর করেন এবং হাইকোর্টের রায় স্থগিত রাখেন। চূড়ান্ত শুনানি শেষে গত ১১ মার্চ আপিল বিভাগ হাইকোর্টের রায়টি বাতিল করে নতুন এই রায় প্রদান করেন।